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“护理长，我有事要和你谈一谈！”正坐在办公桌前的陈瑞华，一抬头就看到手下大将像火车头似的冲进办公室。
“什么事吗？怒气冲冲的。先坐下。”她指指前方的椅子。
“护理长，我告诉你…”孙映知一坐下后，难掩怒气的说。
“小声一点。”陈瑞华端出主管的威严，要她降低音量“这里是医院，不要大声喧哗。”听她这么一提醒，孙映知才暂时按捺下一肚子的火。
“护理长，刚刚我跟着主治医师查病房时…”
“很好，跟着主治医师查病房可以多多了解病人的状况。”陈瑞华不等她说完，便打断她的话。
“但是重点不在查房。”孙映知试着维持平稳的音量跟声调，但由她泛红的双颊看得出，她的怒气已经在爆发边缘“你知道发生了什么事吗？”
“难道病人有什么样的抱怨？”见孙映知摇了摇头，陈瑞华又问:“还是张医师对我们有什么建议？”她最先考虑到的是病人的需求和医师的要求。
“统统不是！那个‘刻薄男’竟然在病房外面摸我
部！”孙映知再也控制不了，按捺不不自己的脾气。
陈秋华愣了一下，但只有一下下。
孙映知口中的“刻薄男”是医院最近从别的医院挖角来的主治医师张克楠。
他一到职后，陈瑞华一直不断听到手下的护士抱怨他向她们伸出魔爪。
她清了清喉咙“映知，你知道同事之间和不和谐关系着工作气氛，而工作气氛又会影响工作时的心情和工作品质，这一点你同意吧？”虽然不太明了主管想要表达什么，孙映知还是点点头。
这是当然啦！她也知道周围的同事有不少人惨遭“刻薄男”的毒手，都被护理长
下来，被吃豆腐当然会影响工作心情，影响工作心情当然也会影响工作品质。
陈瑞华继续说:“如果我这一状告到主任医师那里，这不是影响了我们和张医师之间和谐的共事关系？这样不就会影响医师和护士之间的工作气氛，接着又会影响工作品质，也影响了病人的权益？还有…”不对！这是什么逻辑？护理长怎么自认为说得很有道理？
“等一下！”孙映知突然喊了声，怒瞪着她。
“所以护理长你的意思是说，不要因为我的‘无理取闹’而导致大家工作气氛不好啰？”
“我没说你无理取闹，我只是希望你顾全大局，以整体的利益为前提，忍耐一下就过去了。”陈瑞华认为这是最好的办法，她不可希望在她要升等的此刻出现任何变数，所以这种小事绝对不能闹大。
“瑞华姐。”孙映知忽然改变称呼。饼去陈瑞华还没升上护理长前，是她最敬重的前辈，陈瑞华也对她积极的工作态度很欣赏。
只是，在陈瑞华升上护理长后，两人因为上司和下属的关系，便不似以往那般热络了。