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問題很多，看來我們開始時沒有把問題講通講透，主在你我。”莊繼華苦笑著對蔣先雲和俞濟時說。
幹部不夠，蔣介石最後把自己的衛士蔣孝先和侍從秘書俞濟時都派來了，蔣孝先下了連隊，俞濟時被莊繼華留在總隊部，成為整編的第三把手，本來蔣介石還想把賀衷寒調來，莊繼華認為粵軍工作賀衷寒很
悉，李安定要去上海，情報科其他人無法接手。
派人去上海建立情報網，在
時莊繼華就有這個想法了，可當時缺少人手，現在李安定來了，莊繼華就存了這個心思，本來還想觀察一段時間，看看李安定的能力，可現在自己要去整編部隊，莊繼華就把自己對情報科的工作構想向蔣介石和盤托出。
“去上海的目的有二，其一促成孫傳芳與奉系反目，減輕廣東面臨的壓力；其二藉機打入孫傳芳的高層決策圈，或者影響孫傳芳的重要幕僚，在必要時誤導他們的戰略方向。”前世美國人就是這樣作的，利用專家學者誤導中國領導人的決策，讓中國吃了大虧，等醒悟過來，虧已經吃了，專家學者們還振振有詞，讓你有苦說不出。
“如果有合適的人選，可以派到北京去，目的是探清奉系和國民軍的內部情況，找機會做點文章，讓他們亂起來，這樣我們在廣東的整頓就會獲得以比較安定的周邊環境。”於是蔣介石留下賀衷寒主持情報科，李安定被派到上海建立情報網。走之前，蔣介石讓他專程到清新向莊繼華請教上海地工作方略。莊繼華也
出半天的時間專門與他談上海工作。
俞濟時來了之後本想下連隊，可莊繼華卻告訴他他沒有帶連隊的經驗，因此不適合下連隊，可他在校長身邊學習了把握全局的方法，所以最好還是留在總隊部，出任副總隊長。俞濟時最後還是被說服了。
此刻面對接二連三的違紀事件他再次
到缺少基層工作經驗是自己的致命缺憾，他可以處罰這些事件的責任人。可卻找不到防止再度發生的有效辦法。
“再度重申紀律。嚴懲關麟徵。以儆效尤。”蔣先雲提出個辦法。
“我不同意，關麟徵是個優秀地軍事幹部而不是政工幹部，他來作思想工作本身就是勉為其難，重懲會影響地他地前途。”莊繼華表示反對，蔣先雲想想關麟徵的一貫表現也認同的點點頭。
“那該怎麼辦呢？”俞濟時到是個兩難的問題，解決問題的同時又要保護幹部。
“我建議把士兵發動起來，蘇俄軍隊早期曾經成立過一個叫士兵委員會的組織。目的是監督軍官，我們可以在士兵中成立個這樣地組織，目的是監督軍官的違紀行為。”莊繼華提出了他的解決辦法。
“呵，文革，我可知道立在七連可允許軍官在
場打人的。”俞濟時笑道。
“此一時，彼一時；具體情況具體分析嘛，況且可以規定訓練場上的紀律不
止打罵士兵嘛。”莊繼華辯解道。
“那怎麼行，打罵士兵要堅決止。”蔣先雲不贊成莊繼華的辯解。
“軍事幹部脾氣都比較暴。可以理解。你不能要求個個都是儒將，校長也發過脾氣的。”俞濟時支持莊繼華。
“對，對。還是先把士兵委員會建立起來吧。”莊繼華立刻
話，趕緊堵住蔣先雲說話地機會。蔣先雲無奈地看看兩人，知道再說也沒用。
“士兵委員會我先在三連搞一個，總結點經驗。你們倆回去，把近段事件查出來的違紀事件做個通報，每個小隊發一份，另外巫山，最好再搞個刊物，這個不能是青軍會或者孫學會的刊物，這樣才不會引起兩會地衝突，否則就得整天去處理青軍會和孫學會打架吵架，啥事都別幹了，編委可以讓曾擴情、鄧文儀、你、楊其剛組成，內容就是整編中的事蹟，好的事蹟。良幀，你把那些查出來的煙鬼集中起來，找個地方讓他們戒菸。”莊繼華一股腦把自己的想法告訴兩人，兩人自然不會反對。
“巫山，千萬壓住青軍會，良幀，你與擴大哥說清楚，一定要壓住孫學會，這兩會要是衝突起來影響太壞了。”莊繼華憂心忡忡的說。
“放心吧，青軍會我負責，誰要闖禍紀律嚴懲，我黨員的還可用黨紀處分。”蔣先雲首先表態，莊繼華不提他還沒想到兩會問題，莊繼華這一說他才到真要是衝突起來，將在士兵中造成極大的思想混亂，整編勢必事倍功半。
青軍會可以用蔣先雲壓住，俞濟時可壓不住孫學會。俞濟時自己很少參與孫學會的活動，對曾擴情信心不足，他有些為難的說:“我和孫學會的不是很悉，擴大哥壓得住他們嗎？”莊繼華點頭表示清楚他的意思，心裡道要是賀衷寒在就好了，可惜…。